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头部骨折，去年工伤工资给到l月，请问工伤期间，过年放假有工伤工资吗？工伤鉴定有几级？能赔多少钱？
更新时间：2018-09-01 16:45:52
问题描述：
头部骨折，做了开颅手术，胸部骨折，脚指骨折，
医疗费
公司付的，工伤时间去年12月份，去年工伤
工资
给到l月，请问工伤期间，过年放假有工伤工资吗？
工伤鉴定
有几级？能赔多少钱？
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对
工伤
鉴定不服，可以提起
行政诉讼
，重新鉴定。
工伤保险条例
第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2018-09-01 16:40:21
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您好，建议先到人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（
伤残等级
鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请
劳动仲裁
。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2018-09-01 16:42:58
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1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2
劳动合同
到期单位可以不再与职工续订。 3 提前
解除劳动合同
应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的
劳动者
合同
到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。
2018-09-01 16:45:52
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