我弟弟在那种私人的小厂里面上班??上了23的天的班??他这儿不想做了??但是老板说的中途走了不拿工资??请问要怎么办??而且我弟弟才15岁

更新时间:2019-11-19 13:20:08
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我弟弟在那种私人的小厂里面上班??上了23的天的班??他这儿不想做了??但是老板说的中途走了不拿工资??请问要怎么办??而且我弟弟才15岁
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    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-11-19 13:20:08
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请问下??就是??我今年16岁??在一个小型家具厂上班??然后我上了??15天??对这个厂不满意??
用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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辞职不给工资,怎么办?
收集有关劳动关系证据,提起劳动仲裁。
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辞职有半个月了但还拿不到工资,我要怎么才能进快拿到呢?
如果想快点,到劳动监察部门投诉。如对回答满意,请按采纳!
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如果老板不签字盖章就不能办理,我该怎么办呢..?在合法的反内..?
这样做不正确。你可以与单位协商,如果协商不能解决问题,可以到劳动部门解决
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劳动局的电话号码是多少,在哪里抱怨
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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