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您好自己月薪六千元法定节假日咋算？
更新时间：2019-11-19 13:55:59
问题描述：
您好自己月薪六千元
法定节假日
咋算？
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《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条规定，
用人单位
有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
2019-11-19 13:47:22
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用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市
社会保险费
征收机构申报缴纳
基本医疗保险
费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度
生育保险
的缴费月数不超过6个月的，计算
生育津贴
基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。
2019-11-19 13:52:36
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国家的法定节假日有：
元旦，放假1天(1月1日)
春节，放假3天(农历除夕、正月初
一、初二)
清明节，放假1天(农历清明当日)
劳动节，放假1天(5月1日)
端午节，放假1天(农历端午当日)
中秋节，放假1天(农历中秋当日)
国庆节，放假3天（10月1日至10月3日）
2019-11-19 13:55:59
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周末算法定节假日吗
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三倍工资的法定节假日
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