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劳动合同纠纷
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用人单位解除劳动合同赔偿金额问题。是怎么个计算赔偿了？
更新时间：2019-11-19 18:36:47
问题描述：
用人单位
解除劳动合同
赔偿金额问题。是怎么个计算赔偿了？
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用人单位单方解除
劳动合同
通常需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-11-19 18:26:28
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1、员工要求与公司解除劳动
合同
的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《
劳动合同法
》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿的，以前的法律没有规定员工主动辞职有补偿的，故以前的是没有补偿的。
2、支付加班费，东莞地区一般也是仅支持两年的；
3、补缴社保，不能补的，支付现金。
2019-11-19 18:31:15
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工伤解除合同的补偿分为劳动
合同解除
补偿和工伤两个方面。工伤方面：
（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。
（二）鉴定为五至十级的，按照所在省、自治区、直辖市规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。
2019-11-19 18:35:38
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《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-11-19 18:36:47
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用人单位解除劳动合同赔偿
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解除劳动合同补偿金如何计算
劳动合同纠纷
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协议解除合同补偿如何计算
协议解除合同
公司让我们自己解除劳动合同 然后赔偿 是怎么个赔偿
劳动合同解除赔偿： 《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
全部4个答案 >
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解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
需解除劳动合同的，单位应该支付员工赔偿金吗？怎么个赔偿法？
劳动合同解除赔偿： 《劳动合同法》第四十六条规定，终止固定期限劳动合同的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单
全部4个答案 >
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劳动合同解除赔偿问题赔偿怎么算
属于用人单位提出解除还是劳动者一方主动提出？经济补偿金是3个月左右的工资，赔偿金是补偿金的双倍。
全部3个答案 >
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公司无理由解除劳动合同需要赔偿金吗？赔偿金额怎么计算？
可以主张经济补偿金，按照一年一个月工资计算
全部2个答案 >
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解除劳动合同赔偿问题！
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
全部3个答案 >
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违法解除劳动合同赔偿金赔偿怎么计算？
建议你选择继续履行合同，这样可以使你的利益最大化。
全部6个答案 >
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解除劳动合同赔偿怎么计算？
若涉嫌违法解除劳动合同，可要求支付赔偿金
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我承包了15亩鱼塘。合同到期后没有续签。我能得到相应的补偿吗？
您好，按合同约定办理
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公司解雇的赔偿是基本工资还是月平均工资？
可以申请劳动仲裁
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不加班，企业这样做合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好公司以舞蹈演员应聘我们签订了合作协议把我们分配到外地酒吧上班每天在酒吧陪客人喝酒给客人跳舞如果要
劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘
全部2个答案 >
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离开时不结算所有工资，不签订劳动合同的后果是什么？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
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我在一家私企没有签订劳务合同从而在公司挪用了公款公司卖价200产品卖220给客户中间赚差价现在公款加
你好，建议报警处理，还可以诉讼要求对方进行赔偿
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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎么办？
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
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我在网上做了兼职，交了钱，试了一天，感觉不太行，可以退款吗？如果他不退该怎么办？
教育局投诉，可以诉讼解决
全部3个答案 >
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