首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司在为员工办理住房公积金时是否需要缴纳五险？
更新时间：2019-11-19 19:22:29
问题描述：
公司
在为员工办理
住房公积金
时是否需要缴纳五险？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1786861
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
协议离婚
的程序流程：1)当事人申请；协议离婚的主管机关是民政部门。2)婚姻登记机关审查；3)
离婚登记
和发给
离婚证
；对当事人确属自愿离婚，并已对
子女抚养
、财产、债务等问题达成一致处理意见的，应当当场予以登记，发给离婚证。
2019-11-19 19:18:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
323048
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好！就
五险一金
来说，
生育保险
和
工伤保险
是不需要工人自己出保险费的，对
基本养老保险
和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的，但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。
单位财务说的工作组成里面包括公司为员工缴纳的五险一金，是不准确的说法。应该由单位支付的部分不能在工人的工资里面扣除。
2019-11-19 19:21:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1897503
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
住房
公积金
是属于遗产的。
1、符合公积金提取的销户提取的条件：
（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；
（2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证；
（3）出国定居：户口注销证明；
（4）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身份证；
（5）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明；
（6）职工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄：应当提供人民法院判决书；
（7）职工死亡或者被宣告死亡：应当提供职工死亡证明若其继承人、受遗赠人提取的，还需提供公证部门对该继承权或受遗赠权出具的公证书或人民法院做出的判决书、裁定书或调解书。
2019-11-19 19:22:29
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
住房公积金交多少钱
28470
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
住房公积金缴纳标准
34899
用人单位必须为劳动者缴纳住房公积金吗
5465
公司给员工办理住房公积金必须交五险吗
关于公积金的追讨： 单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定： 单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给员工缴纳住房公积金怎么办
公积金资讯
公司只交住房公积金，员工同意不要求买五险可以吗
住房公积金贷款，就是要用你买的那套房做抵押，不用单独提供房产做抵押，那样的话就是抵押贷款了。 一、公积金贷款1-5年利率 4.59%，6-30年利率 5.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住房公积金和五险可以由两家不同的公司缴纳吗
由一家公司交纳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不缴纳五险的职工就不给其缴纳住房公积金可行吗？不缴纳五险可以给员工缴纳住房公积金吗？能给点建议吗？
公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。 缴存公积金是职工的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给住房公积金有五险
公司不给住房公积金有五险，可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问五险和公积金是否可以在不同的公司缴纳？
是不可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问五险跟住房公积金可以分别由两个单位缴纳呢？谢谢
可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一问员工不服调岗拒不到岗算旷工吗
法律分析：不可以。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宿舍死亡未签订劳动合同且未缴纳五险一金的，如何赔偿？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在工厂报废了产品，想知道如何划分主要责任
你好。根据双方过错情况酌情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作9天不给工资规定是什么？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问下劳动法规何时享受年假2023
《劳动法》对休年假时间的规定是职工凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。而职工累计工作已满1年不满10年的，年休假有5天；已满10年不满20年的，年休假有1
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请劳动合同中有签订日期，也没写明签字或盖章之日生效，那可以解除合同吗
签解除劳动合同协议如果符合法律规定的有效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。或者劳动者与用人单位协商一致的，可以解除劳动合同。解除劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位裁员，要求按照国家赔偿然后又说不裁了让你留下来，后面慢慢逼你辞职怎么办
你好，建议向劳保部门反映情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职手续办理后 年假折算成上班天数，又遇法定节假日，那么这一天的法定日还能算带薪休假吗
劳动法带薪年假的规定是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5天；十到二十年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
四平律师
同城律师：
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
律师解答动态
11秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44207 人
买了三件衣服就付了两件的钱我打微信客服微信不接接我该有顾客在我这买了几件衣服，买了三件衣服就付了两件
39秒前
赖启徇律师
近期帮助 9146 人
骗子知道知道身份证
42秒前
余联刚律师
近期帮助 111319 人
在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
2分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 16 人
骑自行车的撞到了他，导致车子又倒在另一个老太婆身上，老太婆住院了，谁负责
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15128 人
说小学中学没有说幼儿园的，为什么幼儿园都要取消呢？
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9146 人
房东在我不在场的情况下把我的所有财产不止搞哪房东在我不在场的情况下把我的所有财产不知搞哪去了房东在我
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15128 人
单位欠薪一个月，而且事先没有通知会有欠薪情况，我们如何维护自己的权益
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44207 人
送外卖干了一天现在想退电动车退不了交了99
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
