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停工留薪期满到劳动能力鉴定期内必须工作吗？假如工作企业还会给做劳动能力鉴定吗？对劳动能力鉴定有危害吗？
更新时间：2019-11-20 00:16:47
问题描述：
停工留薪期满到
劳动能力鉴定
期内必须工作吗？假如工作
企业
还会给做劳动能力鉴定吗？对劳动能力鉴定有危害吗？
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劳动能力鉴定的程序
劳动能力鉴定三大程序：
1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》，并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。
2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职
工伤
残情况进行鉴定，作出最初
伤残等级
鉴定。
3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定，签署伤残等级鉴定意见后，上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核，写出书面伤残等级鉴定结论，并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的，可在接到鉴定结论通知后，向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。
2019-11-20 00:13:41
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做劳动能力鉴定不算是
劳动仲裁程序
中的一步。
工伤鉴定在社保局，是工伤认定后，在伤势稳定后进行的。鉴定后按工伤等级由工伤保险支付
一次性伤残补助金
劳动仲裁是和单位有劳动纠纷，职工本人向
劳动仲裁委员会
申请的
如果对工伤保险补助金或者鉴定等级有异议，去社保局申请行政复议
如果对单位不缴纳工伤保险造成费用无法报销产生纠纷，本人去劳动
仲裁委员会
申请仲裁
2019-11-20 00:14:36
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申请劳动能力鉴定：
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指
劳动功能障碍
程度和
生活自理障碍
程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
2019-11-20 00:16:47
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超过劳动能力可以重新鉴定吗
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劳动能力鉴定与工伤鉴定的区别
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定有什么用
劳动能力鉴定
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你好，可以自己去做鉴定
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劳动能力鉴定时间的规定
劳动能力鉴定
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害
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还未做劳动能力鉴定，如果做劳动能力鉴定，？
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
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先认定完工伤后再鉴定伤残等级。。。。。。
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