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企业说提早十五天离职我提早四天离职了之后呢不给发基本工资这个个行吗
更新时间：2019-11-20 13:07:43
问题描述：
企业说提早十五天离职 我提早四天离职了 之后呢不给发基本工资这个个行吗
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签定合同必须是合同双方真实自愿的
意思表示
,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据
诚实信用原则
,你在终止合同关系后还应当对在原单位知悉的
商业秘密
等承担
保密义务
.公司应当无条件给你档案和转移社保关系.
2019-11-20 12:56:29
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朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动
合同
法第三十七条
劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2019-11-20 13:03:26
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提前辞职即使你确实是违法辞职，法律责任的责任也只是赔偿
公司
因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资，而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小，应由公司举证，拿不出证据的，就不能要求你赔偿。
2019-11-20 13:07:43
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