我是7月20上班的,试用期为一个月,工资底薪还是安按照试用期嗯底薪给我,请问这是正确的吗?

更新时间:2019-11-20 13:27:48
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你好,我是7月20上班的,试用期为一个月,现在是9月中旬,工资底薪还是安按照试用期嗯底薪给我,请问这是正确的吗?
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    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;

    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    2019-11-20 13:27:48
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试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30425
面试的时候和我说底薪3k试用期工资按照百分之80发放,现在第一个月试用期工资只发了2k,我想问一下这
您好,和单位进行协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
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请问,试用期一个月,在这一个月的试用期有工资吗?
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 (一)劳动者和用人单位劳动合同双方
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试用期三天,过了试用期,有工资吗?
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一个月的工资是2100加绩工资,我这边试用期3个月,我现在是试用期。那她们应发我多少工资呀。
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
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开始说两个月试用期,试用期底薪2000,他说试用期的底薪是做满6个月才有的。我该怎么要回少了的工资?
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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合同章盖错位置如何处理
法律分析: 1、双方协商后共同签定一份解除合同,将原来的错误合同解除掉后,再重新签定一份合同用正确的签章。 2、如果合同相对方不同意更改合同,那么错误方也可以主
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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