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离休,之后,炉前工,薪资待遇,的难题,國家是如何要求的?
更新时间:2019-11-20 19:48:02
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离休,之后,炉前工,薪资待遇,的难题,國家是如何要求的?
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用人单位为职工缴纳
社会保险费
,以职工本人应发工资为基数,本人应发工资低于统筹地区职工上年度平均工资60%的,以统筹地区上年度职工月平均工资60%为基数;高于统筹地区职工上年度平均工资300%的,以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。《关于深化企业职工
养老保险制度
改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工
基本养老保险
社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木
养老保险
费用的筹集
(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。
企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。
2019-11-20 19:43:45
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按照《
工伤保险条例
》的规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系
,退出工作岗位的,工伤职工达到
退休年龄
并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由
用人单位
和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。
2019-11-20 19:45:14
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1、领取
退休工资
需符合退休年龄以及缴满符合职业年限的
养老金
,需要视自身的职业和年龄而定。
2、一般养老金至少要交满十五年。
3、按照目前政策,交了13年的养老金,是没有的退休工资的。
4、按照规定需要缴满15年。达到退休年龄方可申请领取退休金。 缴费不足15年的处理: 1992年9月30日以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)满10年,不满15年的,可以按月领取退休金;不满10年的,个人账户全部储存额一次性支付给个人,终止基本养老关系。1992年10月1日后参加工作,缴费年限未满15年的,达到退休年龄,不享受按月计发基本养老待遇,只将个人账户全部储存额一次性支付给本人,同时终止基本养老保险关系。 可领养老保险的退休条件: 答:达到法定年龄,男职工年满60周岁,
女职工
年满50周岁,女干部年满55周岁。所在单位和个人依法参加养老保险并按规定足额缴纳养老
保险费
,可以领取养老金。个人缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上,也可以领取养老金
2019-11-20 19:48:02
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