没有购买社保。受工伤我需要走工伤认定申请表还是保险那一方面

更新时间:2019-11-21 08:47:08
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没有购买社保。受工伤 我需要走工伤认定申请表还是保险那一方面
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    可以向劳动监察部门反映处理,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:
    一、用工单位未与你签订劳动合同,自用工的第二个月起应当支付你二倍工资;
    二、用工单位未为你办理社会保险,要求他们为你被办;
    三、基于用工单位未与你签订劳动合同、未为你办理社会保险的事实,你可以单方解除劳动合同,并要求对方按每年工龄(不满一年按一年算)一个月工资的标准给你经济补偿;
    2019-11-21 08:33:45
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    已帮助1393908 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据你个人实际情况来确定的,如果你是非农业户口,如果参加工作了,你所在的单位必须为你缴纳5险,也就是说所有保险必须都得为你缴纳。如果你是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么你只能缴纳养老保险医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险
    如果你是农业户口,如果到单位就职,那么单位可以为你缴纳5险,也可以为你缴纳农民工2险(包括医疗保险和工伤保险),交纳5险或者缴纳2险都可以,单位都不违法,所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。
    如果你是农业户口,只在家种地的,那么可以参加农村养老保险和医疗保险,也无法办理工伤保险,也就是说,只有你参加工作的情况下,由单位为你缴纳工伤保险,且工伤保险的缴费金额,全部由单位承担,无需个人承担。
    2019-11-21 08:35:56
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    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
    申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

    申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

    根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
    因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议你在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。。有工伤赔偿争议的,可向仲裁机构申请仲裁进行工伤索赔。
    2019-11-21 08:44:54
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    工伤认定申请时间:
    《工伤保险条例》第十七条规定: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
      用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    2019-11-21 08:47:08
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没有购买社保受工伤。公司给我申请了意外保险赔偿。如果走工伤申请表过的了工伤吗
公司没有为员工缴纳工伤保险,那么员工可以自行申请工伤认定申请,判定为工伤之后要求单位承担所有的工伤费用。 依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,
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社保工伤保险赔偿标准
社保工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿
没有社保出现工伤需要做工伤认定吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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手术中没有走社保中工伤险费用社保和商业保险承担。现在公司承认我工伤,在劳动部门我申请工伤能通过嘛?
工伤保险报销方法: 1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤
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由于上海市工伤保险在做和社会保险交接。也就没有保险。我现在需要工伤认定申请吗
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤: (一)职工在工作
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在社保统筹区外,受了工伤,在受伤地可工伤认定么
你好,你可以提出工伤认定的申请。
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没有社保可以工伤认定吗
你好,如工作中受伤,先申请工伤认定,再申请伤残鉴定,再根据相关材料计算赔偿数额
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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学校安排实习,工资不合理吗?
你好,一般需要看实习单位和学校的约定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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工龄21年,工资高于三倍社平被裁?
如果您认为公司的裁员行为不合法,首先可以与公司进行协商,要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金和其他赔偿。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者申
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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