我们是保洁公司’雇佣员工年龄偏大‘前三天公司员工61岁在医院保洁夲应12点下班但他听从护士长安排12点20下班‘在回家的路上被公交车后轮压死和出租车撞，事故划分为死者`、出租车

更新时间：2019-11-23 02:31:17

问题描述：

我们是保洁公司’雇佣员工年龄偏大‘前三天公司员工61岁在医院保洁夲应12点下班但他听从护士长安排12点20下班‘在回家的路上被公交车后轮压死和出租车撞，事故划分为死者`、公交车出租车。问题是：保洁公司应承担何种责任

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一般侵权损害的赔偿范围主要是包括有以下这下项目，有财产的损失费、护理费、医疗费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;、交通费、但是这些费用需要取得医院的伤情认定鉴定书，医院的收费凭证。

2019-11-23 02:22:28

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交通事故责任划分市公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
以下十六种情形通常将被确定为全部责任：
1、追尾碰撞前车的；
2、变更车道发生事故的；
3、倒车、溜后发生交通事故的；
4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的；
5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的；
6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的；
7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的；
8、逆向行驶的；
9、右侧超车发生交通事故的；
10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的；
11、冲红灯发生交通事故的；
12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的；
13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的；
14、开关车门造成交通事故的；
15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的；
16、单方发生交通事故。

2019-11-23 02:24:12

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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。
1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。

2019-11-23 02:27:33

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最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定
（一）
第五十六条　［医疗事故案（刑法第三百三十五条）］医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，应予立案追诉。
具有下列情形之一的，属于本条规定的"严重不负责任"：
（一）擅离职守的；
　　
（二）无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的；
　　
（三）未经批准擅自开展试验性医疗的；
　　
（四）严重违反查对、复核制度的；
　　
（五）使用未经批准使用的药品、消毒药剂、医疗器械的；
　　
（六）严重违反国家法律法规及有明确规定的诊疗技术规范、常规的；
　　
（七）其他严重不负责任的情形。

　　本条规定的"严重损害就诊人身体健康"，是指造成就诊人严重残疾、重伤、感染艾滋病、病毒性肝炎等难以治愈的疾病或者其他严重损害就诊人身体健康的后果。

2019-11-23 02:31:17

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