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可以取消工伤保险吗？我还能在工厂工作吗？
更新时间：2019-11-23 07:49:30
问题描述：
可以取消
工伤保险
吗？我还能在工厂工作吗？
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建立的用工形式，劳务派遣单位与实际用工单位对
劳动者
的损害负有安全连带保障责任，在劳动者因公负伤产生的
损害赔偿
，如果
用人单位
缴纳了工伤保险，则保险依法保险和支付相应的费用由劳务派遣单位和实际用工单位连带支付。
2019-11-23 07:44:43
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《
工伤保险条例
》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为
工伤
：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-11-23 07:46:43
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根据《工伤
保险
条例》第二十条的规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
2019-11-23 07:49:30
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