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工作四年没劳动合同，没保险，本想找他索要赔偿的，现在我能追究老板什么责任，能索要赔偿吗
更新时间：2019-11-24 10:10:02
问题描述：
工作四年没
劳动合同
，没
保险
，我手术请假期间把我开除了，工作期间在门口打了两把打麻将，他现在就咬着这个不放，本想找他索要赔偿的，现在我能追究老板什么责任，能索要赔偿吗
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1.工伤不存在生活费之说，依据《
工伤保险条例
》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请
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2019-11-24 10:06:28
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因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向本单位提出赔偿要求。《
安全生产法
》的第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法
强制执行
。
《安全生产法》是为了加强
安全生产监督管理
，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。
《安全生产法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当
继续履行
赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。
2019-11-24 10:10:02
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