首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
工伤期间，公司如何支付工伤期间的工资？
更新时间：2019-11-25 16:15:21
问题描述：
工伤
期间，
公司
如何支付工伤期间的
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
497743
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1.依据《
工伤保险条例
》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地
劳动监察
大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请
仲裁
申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-11-25 16:11:18
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1292605
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于停工留薪期内平均工资的算法。假如你的平均工资，高于了你所在统筹地区的平均水平的300%的，按照统筹地区职工平均工资300%发放。如果你的平均工资低于你所在统筹地区的平均水平的60%的，就要按照你所在统筹地区的平均水平的60%发放。
如果
企业
不严格按照法律法规进行发送，个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起
劳动争议仲裁
。学会用法律手段维护自己的合法权益。
2019-11-25 16:12:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1662308
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
需要落实下是否购买了
工伤保险
；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请
工伤认定
；再次，在认定为工伤，且购买了工伤保险，才能由工伤保险部门支付员工的相关
工伤赔偿项目
。
第二种：如果没有购买工伤保险，且属于工伤情形，员工的相关
工伤赔偿
由单位来负担。
2019-11-25 16:15:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业职工工伤期间工资如何发放
工伤索赔
2702
工厂工伤期间的工资如何每月支付？
《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体内容
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
职工工伤期间工资待遇？
工伤索赔
3345
工伤工资如何计算的
1549
请问律师，工伤期间的工资是怎么支付的？
工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工伤期间工资是怎么定的
5250
工伤期间，公司是怎么发放期间的工资的
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。 《社会保险法》 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问外包队工人工伤，工伤期间工资怎么支付？
正常支付，有什么需要可以及时联系我
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间的工资如何支付
照实支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
工伤期间工资如何支付
您的情况叙述得不是很清楚， 您可以直接登录中国侵权网进行详细的在线法律咨询。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
工伤期间，工资如何支付？
按工伤等级，享受津贴
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事实劳动关系是否属于劳动关系
认定事实劳动关系要符合下列条件： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
我的银行卡因为长时间不用冻结，但是为什么工资不到账呢？
建议及时向银行了解情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
是否必须去实习，去工厂每天工作13到14小时，是否违反了劳动法的规定
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司入职时包吃住,后又不包了怎么办
你好，请问你们合同是如何约定的呢？是否有约定试用期？我需要了解更多的信息，才能为你进一步的解答
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
是否在奶茶店工作10小时不违法？
您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据：《劳动法》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了，但是教育局不过档案，要半年后再提档案，合法吗？
可以申请仲裁维权！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间，利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作，获取提成
你好，对方涉嫌不正当竞争，可以解除劳动合同，起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
杭州律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 1867 人
逾期20天有没有影响
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗
34分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办
36分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
38分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
39分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
你好我这边是摩托车买卖纠纷问题
40分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2297 人
微信好友借钱不还，但是有借钱记录，能不能起诉成功
42分钟前
李德海律师
近期帮助 12451 人
你好，我想咨询，解除同居关系
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
