您好,我之前在以前的工作单位交着五险一金后来辞职没再交过现在能再补齐吗从哪查询交齐

更新时间:2019-11-26 07:27:50
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您好 ,我之前在以前的工作单位交着五险一金后来辞职没再交过现在能再补齐吗从哪查询交齐
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    办理的流程为:
    1、确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。
    2、在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
    3、凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
    根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。
    其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
    2019-11-26 07:25:16
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    基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
    基本工资不包括五险一金,五险一金是根据工资的多少扣费的。
    公司交五险一金,按法规定由个人承担的部分,是在工资中扣回的。
    五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
    这里要注意的是“五险一金”是法定的
    2019-11-26 07:27:50
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你好,我想问问我单位交五险一金我只交了五险,现在我想把一金也交上,能不能交
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。  根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
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在厂里交的五险一金辞职后自己可以交吗
辞职后五险一金可以采用以下方式: 1、有新的单位,通过办理社保转移手续,转到新单位续保; 2、暂时没有工作,想全额自费续缴保费,可以把社保转移到户口所在地社保局
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辞职后五险一金可以自己交吗,到哪里交
  员工辞职、跳槽是常事。离职后,五险一金该怎么处理?中间空窗的那段时间,五险一金会有什么影响呢?   养老保险   养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后
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我之前在一家单位上班单位办的五险一金交了一年左右后因为其他原因我离职了(没有办理离职手续而是直接走了
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠
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单位可以补齐以前没有交的五险一金吗?
如果有可以证明入职时间的证据的,例如工资发放的银行流水,可以通过劳动仲裁要求单位补缴社保。
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我想了解一下,无效劳动合同如何赔偿?
签了无效劳动合同,劳动者能够要求用人单位支付劳动报酬和赔偿损失,用人单位不予赔偿的,劳动者能够申请劳动仲裁或者提起诉讼。 《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动
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我想了解一下,民法典中能否部分撤销合同
合同部分履行是否可以撤销要看情况。如果有被欺诈、胁迫、显失公平等情形的,可以撤销,但是不能超过撤销权的除斥期间,一般是自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年
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我在公司的APP上申请离职,30天后可以直接离职吗?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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假如工厂不给辞职单怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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签劳动合同辞职多长时间可以离职?
法律分析: 1、劳动法规员工一般辞职需要提前三十天提出,那么辞职申请书有效期即为30天。 2、提出辞职三十天后,无论是否批准,都视为合法程序辞职。可以办理离职。
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在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
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学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办
你好,依据当地政府的规定办理
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合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的,紧急情况下你也只能这样了
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