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您好，我想问一下九至十级伤残是如何赔付的
更新时间：2019-11-26 15:31:58
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您好，我想问一下九至十级伤残是如何赔付的
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根据《
工伤保险条例
》的规定，人体伤残被划分为十个等级，其中十级为最轻
伤残等级
，下面我们就来了解下十级伤残等级的划分依据：
a、日常活动能力部分受限；
b、工作和学习能力有所下降；
c、社会交往能力部分受限。
2019-11-26 15:20:08
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根据我国的法律规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2019-11-26 15:29:53
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按《
工伤保险
条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇：
(一)从
工伤
保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。 广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下：
(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。 北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止
劳动关系
时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：十级5个月。
2019-11-26 15:31:58
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