我跟他没有签劳动合同的,我想问一下我还能要回那20天工资吗,怎么要?

更新时间:2019-11-27 07:31:33
问题描述:
你好!律师!我在用人单位工作2年了,到了20号发工资当天我拿到上个月的工资后跟老板辞职,并要求拿回被压的20天工资,老板说要辞职必须提前告诉他并等他找到别人替我我才可以离职,如果自己想走那压的20天工资就不还我,我不同意,我跟他没有签劳动合同的,他也没有帮我缴保险,我想问一下我还能要回那20天工资吗,怎么要?谢谢!在线等!!
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    1、丈夫的婚前债务,如经判决确定的,可以强制执行妻子工资中属于丈夫一方所有的份额(一半)。
      
    2、丈夫的婚前债务,应当用其个人财产负责偿还。但因为夫妻婚姻期间所取得的财产,一般属于夫妻共同财产,丈夫最少也应当享有一半的份额。所以,法院在强制执行时,可以依法强制执行妻子工资份额的一半。
    2019-11-27 07:30:24
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    工资讨薪,依据《劳动合同法

    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019-11-27 07:31:33
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没有签劳动合同,但我过了五天还是决定要走,我可以要回工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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既没有签劳动合同也没有发过工资,我老公辞职了,想问一下,怎么要回工资
搜集存在劳动关系的证据材料去劳动监察队投诉举报
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公司并没有和我们签订劳动合同,还不给我开工资,我想问一下我怎么样才能要回工资,?
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
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没有签订劳动合同。我7月中旬打电话问老板要工资,老板不给,请问我怎么去要回我的工资?能否要回?
其一,如果双方感情已破裂,你方可以通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解除双方的婚姻关系,若双方协议离婚不成,要求离婚的一方可以向法院提起离婚诉诉,同时可以多方面收集
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现在我辞职了他们没有给我工资,我没有签订任何劳动合同,我想问我的工资能要回来吗,应该怎样要回。
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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我就想问一下,我跟老板,没有签合同,那能要回工资吗?
你好,不签劳动合同不影响工资的支付。而且根据劳动合同法规定,用人单位不和劳动者签合同的,要支付双倍工资。
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本人主动申请离职。在一个月的离职申请中,能不能得到补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同能给别人看吗,有没有相关的法律规定
法律并没有明文的规定,劳动合同书可不可以给别人看是你的自由 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、
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结果公司开除了我。您能要求赔偿吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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与公司签订劳动合同,如果你工作不到一年就离职,合法吗?
你好!是你想离职吗?公司不给你补偿吗
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纸质版劳动合同不见了怎样办
劳动合同不见了可以补一份劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复
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签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
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没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
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员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
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