在一个公司有工作,另一个公司有工作合同但不去工作拿着工资,对自己有什么影响,犯不犯法?

更新时间:2019-11-27 12:42:32
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    签订劳动合同的工资应该要小于或者等于社保缴费工资。因为实际发放工资,一般大于合同工资,其中有补贴、加班费等。每年可能增加工资。社保交费的基数是去年的月平均工资。
    社保缴费标准如下:个人实际应发工资低于社平工资60%的,按社平工资的60%为基数*缴费比例。
      个人实际应发工资高于社平工资60%的,按实际应发工资为基数(但最高以社平工资的300%为限)*缴费比例。
    2019-11-27 12:42:32
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