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我提交了辞职报告！但是后面的一个月我因为个人原因而不能继续工作！不允许我请假！如果我旷工怎么算工资？
更新时间：2019-11-27 12:47:37
问题描述：
我提交了辞职报告！但是后面的一个月我因为个人原因而不能继续工作！不允许我请假！如果我旷工怎么算
工资
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1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工工资，剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病假允许的天数内一般只发基本工资，其它绩效等均无。
3:员工下班时在固定路线发生车祸算不算工伤?——《
工伤保险条例
》-第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。
2019-11-27 12:45:02
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以加班工资为例，支付
加班费
的具体标准是：在标准工作日内安排
劳动者
延长
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的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2019-11-27 12:47:37
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