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你好,在施工现场受伤,医院诊断为轻度脑震荡,像这种情况如何补偿?
更新时间:2019-11-27 13:57:48
问题描述:
你好,在施工现场受伤,医院诊断为轻度脑震荡,像这种情况如何补偿?
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在道路上发生
交通事故
,未造成人身伤亡,仅仅因为车祸而使一方造成脑震荡的情况下,当事人双方对事实及成因无争议的,按照以下步骤处理,依法进行赔偿即可:
(1)撤出事故现场,迅速恢复交通;
(2)由责任方通知
保险公司
进行定损;
(3)双方写明事故经过;
(4)事故双方带上
驾驶证
、
行驶证
、保险公司定损单及其复印件,共同前往交警分局事故大队处理;
(5)交警部门对事故进行核实后,由事故责任方赔偿损失。
2019-11-27 13:47:27
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对于在医院的
医疗费
用,公司垫付了医疗费,
工伤赔偿
下来如果包括报销的医疗费,公司向伤者要回之前付的医药费,这样做合理,因为,单位参加
工伤保险
的,医疗费由
工伤保险基金
支付,单位不需要支付。但是,你要注意,很多时候,并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销,而是符合工伤保险目录的才报销,工伤保险基金不报销的应该由单位支付,所以,你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
2019-11-27 13:55:20
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【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019-11-27 13:57:48
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