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在快递公司做了一个月,老总不给薪水该怎么办
更新时间:2019-11-27 16:47:41
问题描述:
在快递
公司
做了一个月,老总不给薪水该怎么办
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可以向
劳动监察
部门或者清欠办投诉,责令包工头支付农民工工资,逾期不支付的,可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
(八)》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金
2019-11-27 16:42:01
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
2、法律依据: 1)《
劳动争议
调解
仲裁
法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-11-27 16:45:25
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2019-11-27 16:47:41
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不给工资怎么办
18120
做了一个多月了这薪水老总不给薪水该怎么办
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
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兼职老板不给工资怎么办
兼职工资
小公司试用期辞职不给工资怎么办
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老板答应工资不兑现怎么办
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这里做了一个月不愿做了老总不给薪水该怎么办
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有
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做了一年老总不给保底薪水 该怎么办
工资收入属于夫妻共同财产的范围,如果离婚可以协商处理,协商不成原则上一人一半。 《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有: (一
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做了一个月老板不给工资,怎么办
可以向当地劳动监察大队投诉
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我们不做了,老板不给工资怎么办
向当地劳动局投诉
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我做了一个月,老板不给工资怎么办
劳动部门举报
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辞职不做,老板不给工资怎么办?
申请仲裁,要求单位结清工资。
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实习期扣12分降级能回复吗?
实习期扣满12分降级后,常见处理方式包括:参加满分学习并考试合格,或重新参加驾照考试。选择方式需考虑个人时间、经济状况和违规情况。若时间充裕、经济状况良好,可选
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当月的全勤奖也要扣。这合法吗?公司在工作日组织团建,当月的全勤奖也扣了这么合法吗?
建议向劳动局监察大队进行投诉
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我已经提交了离职申请,我想完成这个月
你可以去申请仲裁维权的
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当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
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也没有签劳动合同,辞职需要多长时间?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我是主动找的上级离职,但是离职当天却告诉我我如果现在走,这个是在法律内的吗
单位扣旷工费需视情况而定。如已提前通知单位并获批,则不应视为旷离。如未提前通知或违反规定,单位可依规处理。建议保留证据,与单位协商或向劳动部门投诉,必要时可寻求
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餐饮没签订劳动合同但是签订规章制度规章制度写着离职提前一个月说离职了能不能随时离开
未签劳动合同不能随时离职。应提前30日书面通知或协商解除。若遇用人单位违法,可申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况下,处理方式包括协商、仲裁、诉讼等,需根据实际情况
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老板让提前两个月提出离职,而且没有签劳务合同
在没有签订劳务合同的情况下,您可以通过收集以下证据来证明与公司的劳动关系:如工资支付凭证、考勤记录、工作证、社保缴纳记录等。此外,与公司负责人的沟通记录、电子邮
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