首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我在??里实际工作只有半年，但厂领导要按12个月算平均工工资，请问这样计算合法吗，
更新时间：2019-11-27 20:09:23
问题描述：
我在??里实际工作只有半年，但厂领导要按12个月算平均工
工资
，请问这样计算合法吗，
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
56511
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
2019-11-27 20:09:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
计件工资怎么算
劳动合同纠纷
44850
我是一名工人，在目前的公司工作一年多，公司发的是最低工资标准，未按照我的个人工资计算，请问这样合理吗
可以与单位说明情况，要求公司按照实际工作天数发工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班费计算基数
2655
经济补偿按税前工资还是税后工资计算?
税后工资计算
工龄工资该不该发?工龄工资如何计算?
工龄工资计算
您好 我想咨询一下5月1日我正常上班，但是公司不给我计算正常工时，它给我计算3倍工资，这样合法么？
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问上海市最低工资计算，每天上12小时，30个班应该怎么算工资
劳动者和用人单位可以协商关于工资报酬的事项，但是约定的工资不得低于当地的最低工资标准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工资如何计算？规定上班时间24天，还是按28天平均乘以9，计算比较合理合法。
单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的厂里是26天制，请假10天，厂里给我算的工资是:我的工资该怎么算？工厂如上给我算合理吗？
你好，可以去劳动局投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
我在工厂工作29天，工资本该按9元一小时算，现在不干了，老板说按30一天计算合理吗？
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
公司想逼我自己离职，我该怎么办？申请仲裁？这种不发工资，只生活费违法吗？如果违法，该怎么计算工资？如
你好: 试用期也算工作期间.不发工资当然是违法的.赔偿金是一年算一个月工资. 有不清楚的地方.联系李律师13008189660
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如果违反时间，我的信息会进入我的档案吗？
是个人的一般需要写上身份证号码
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
您好。我断卡惩戒了还能办理工资卡吗
断卡惩戒后办理工资卡，首先可尝试咨询多家银行，了解不同银行的开户政策和要求。若某家银行同意开户，需按照银行要求提供相关材料和证明。若多家银行均拒绝开户，可向单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
要我退工资和保险，我该怎么办
协商不好申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
学生想休学，学校不休学是违法的
你好，你可以和学校协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方协商一致就可以花生出差没有法律限制，只要你们单位同意就可以，双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后，单位未按时支付工资，他可以通过以下途径维权：首先，尝试与单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉举报；最后，可以提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重，应及时就医并保留相关证据。根据不同情况，学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹，举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看，应对恶意举报导致的失业风险，你应首先保留所有与举报相关的证据，证明自己的清白。其次，可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查，还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
七台河律师
同城律师：
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
拼多多上面买了个游戏号突然不想要了想退款但是他不让
刚刚
周晖律师
近期帮助 123 人
想问一下15天上诉期已过对方还未还钱怎么办
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
我在陶宝购买的商品，不发货！
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10184 人
我被三生公司骗了3980怎么能要回
刚刚
李勇律师
近期帮助 46889 人
在车里面发生两性关被交通警察夜查系属于违法吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4349 人
你好，当时车检的时候没带行驶证，我缴了费，车子也检了，行驶证上章没盖。
12分钟前
王宏菲律师
近期帮助 1524 人
他肇事逃逸就拿了不到一万
13分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35940 人
煮饭阿姨出去溜达回来的路上在上班的小区门卫附近摔倒了，公司有责任吗？且公司没有买社保
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
