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十级工伤认定标准是什么
更新时间：2019-11-28 15:39:21
问题描述：
十级
工伤认定标准
是什么
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工伤认定
是劳动
行政
部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于
工伤
或者视同工伤给予定性的行政确认行为。特点：
1、属于具体行政行为；
2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；
4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行
行政诉讼
。
2019-11-28 15:35:42
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视同工伤的情形
依据《
工伤保险条例
》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在
工作时间
和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2019-11-28 15:37:01
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《工伤保险条例》规定： 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理
、
生活大部分不能自理
和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准
由国务院社会保险行政部门会同
国务院卫生行政部门
等部门制定。
可以看出：十级工伤和十级伤残是一样的。
2019-11-28 15:39:21
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