工伤赔偿项目资询...赔付大约总数？？？

更新时间：2019-11-29 16:05:36

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根据《工作保险条例》的规定，参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经认定工伤并作出劳动能力鉴定以后，可以根据实际情况享受以下待遇：　　
（1）工伤医疗费：（治疗过程中所发生的符合相关目录规定或标准的全部费用。）　　
（2）伤者住院期间的伙食补助费；　　
（3）生活护理费；　　
（4）交通食宿费；　　
（5）辅助器具配置费；　　
（6）伤残津贴；　　
（7）一次性伤残补助金；　　
（8）一次性工亡补助金；　　
（9）丧葬补助金；　　
（10）供养亲属抚恤金；　　
（11）康复性治疗费用；　　
（12）停工留薪期间的工资福利；

2019-11-29 15:59:30

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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：　　
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。　　
二、造成伤残的赔偿项目：　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。　　
三、造成死亡的赔偿项目：　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。　　
四、职工下落不明的情况：　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2019-11-29 16:03:20

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《工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定，在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。
根据《企业劳动争议处理条例》第十八条，劳动关系争议的仲裁，由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。

2019-11-29 16:05:36

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