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你好:我的辞职报告到期了:如果公司不让我走怎么办？
更新时间：2019-11-30 06:45:45
问题描述：
你好:我的
辞职
报告到期了:如果公司不让我走怎么办？
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不辞而别有风险
如果职工自离，不按照法律的要求提前通知
用人单位
，司法实践中会被视为违法
解除劳动合同
。依据
劳动合同法
第九十条规定，劳动者违反本法规定解除
劳动合同
，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
永远不要说走就走。
2019-11-30 06:40:42
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单位不给
辞职申请
表，你自己打一份
辞职申请书
，你根据劳动
合同法
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。
2019-11-30 06:43:27
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用人单位提出与
劳动者
解除
劳动关系
，不是劳动者辞职，所以劳动者是不需要写辞职报告的。
如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告，目的是为了规避需要支付给劳动者的经济补偿金或赔偿金。
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动
合同
法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。
标准为每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
2019-11-30 06:45:45
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