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如果你向企业报告工伤,你也可以向合作医疗报告吗?
更新时间:2019-11-30 14:27:14
问题描述:
如果你向企业报告
工伤
,你也可以向合作医疗报告吗?
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您好! 1 先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3 未签劳动
合同
属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 4 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系; 5
工伤赔偿
包括:
医疗费
、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2019-11-30 14:21:47
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工伤职工可享受医疗待遇有哪些?
遭受到工伤伤害的员工可以到规定的
医疗机构
治疗工伤的享受
工伤医疗待遇
。
工伤条例第
29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:
一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。
1、治疗所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合有关规定标准的,从
基金
中支付。
2、职工治疗工伤需要住院的,由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给
住院伙食补助费
。经批准转统筹地区以外就医治疗的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
3、工伤职工需要停止工作接受治疗的,享受停工留薪期待遇,该期期满后,需要继续接受治疗的,继续享受
1、2项的工伤医疗待遇。
二、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本办法办理。
2019-11-30 14:24:30
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农村合作医疗
的保障内容:
(1)保障对象。大病
保险保障
对象为城镇居民
医保
、新农合的参保(合)人。
(2)保障范围。大病
保险
的保障范围要与城镇居民医保、新农合相衔接。
城镇居民医保、新农合应按政策规定提供基本医疗保障。
(3)保障水平。以力争避免城乡居民发生家庭灾难性医疗支出为目标。
2019-11-30 14:27:14
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