交通事故进医院，对方要私了，第一天费用出了，第2天不接电话找不到人，现在第4天报警还受理吗

更新时间：2019-11-30 16:31:10

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劳动合同法关于工作期间出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故伤害的，可以认定为工伤的，依法享受工伤待遇的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

2019-11-30 16:17:39

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酒驾是违法行为，不能私了；交通事故造成他人损失，但没有造成重大交通事故的，可以私了。造成重大交通事故的，民事部分可以私了，刑事部分不能私了。
一、酒驾的处理：酒驾行为违反《道路交通安全法》第91条的规定，处暂扣驾照6个月，罚款1000-2000元；按《机动车驾驶证申领和使用规定》附2《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，扣12分。
受处罚后应当在十五日参加为期七日的交规学习，在二十日内参加科目一的考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
二、交通事故的处理：酒驾造成交通事故，但没有达到《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款规定情形的，不构成交通肇事罪，可以按民事赔偿的相关法律规定进行调解，不能达成一致意见的，可以通过民诉渠道解决。
达到《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条第二款规定情形的，涉嫌交通肇事罪，双方当事人可以达成刑事谅解，将达成刑事谅解作为从轻刑罚的依据，但刑事责任不能调解或私了。

2019-11-30 16:21:26

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一、事故处理流程：
1.报警，由交警出具事故认定书，不服的，可向上级交警申请复核；
2.按事故责任大小协商赔偿事宜，协商不成的，直接通过诉讼解决；
二、交通事故赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

2019-11-30 16:27:15

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1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并承担赔偿责任；
2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、协商不成向法院起诉，要求承担赔偿责任，申请法院做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；

2019-11-30 16:31:10

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