不给签合同不给发工资请问...我该怎么办我现在怕他辞职后工资减半在等他发了工资才敢辞职...

更新时间:2019-12-01 02:26:38
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我是应届生 毕业后在一家工作室工资 干到5.25刚好两个月 然后老板说太忙 不给签合同 现在想辞职 但是辞职的同事说辞职后没有提成没有奖金而且基础工资减半 现在本来5.20发4月份工资 但是老板一直再拖 说他们别人的项目交不了他就没钱 不给发工资 请问...我该怎么办 我现在怕他辞职后工资减半在等他发了工资才敢辞职...
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    针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
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我要辞职老板不批准还不给工资我该怎么办
工资卡做担保期间,工资能全提出来。担保并不是冻结,所以可以将钱取出来。保证担保是指保证人与贷款人约定,当借款人违约或者无力归还贷款,保证人按约定履行债务或承担责
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辞工不给工资怎么办
辞工不给工资怎么办
企业法律顾问 6960
我们老板说过试用期辞职不给工资,不知道到时候真的辞职会不会给工资。要是不给工资怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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我因为生病要要辞职 老板没给签合同 说辞职就不给工资了 我该怎么办
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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老板不发工资,辞职了不给我工资。
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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我辞职了工资发的不对
可以申请劳动仲裁
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现在辞职了老板不给我工资,我该怎么办
你好,可申请劳动仲裁或向劳动监察部门举报。
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为了孩子上学,这样的后果是什么?
可能构成违约,要按合同约定承担违约责任
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合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
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合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
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合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系;合同的成立必须有两个以上当事人;合同双方当事人具有相应
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合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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