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你好，我工伤公司私人，但是一直拖着不给钱怎么办？
更新时间：2019-12-01 09:25:37
问题描述：
你好，我
工伤
公司私人，但是一直拖着不给钱怎么办？
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发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有
工伤保险
，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、
一次性伤残补助金
、一次性医疗补助金都是由
工伤保险基金
支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性
伤残就业补助金
和护理费。
如果没有缴纳工伤保险，所以费用由用人单位承担。
2019-12-01 09:20:45
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《企业
劳动争议
处理条例》规定，劳动争议发生后，当事人应当协商解决，由此可以推出，劳动者与
用人单位
在发生
工伤事故
后，对于
工伤赔偿
等问题可以协商解决，也就是我们所说的私了。劳动者之所以愿意选择私了，最大的好处就是时间短，比较容易拿到钱，成本低，但是工伤私了对劳动者极为不利。
为彻底解决工伤赔偿争议，工伤事故后，尽量通过法律程序鉴定伤残级别，签订赔偿协议时，注意协议内容和措辞，安排见证人，以保证协议的合法有效，杜绝日后一方反悔。
2019-12-01 09:23:00
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根据《工伤
保险
条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险
基金
承担）；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）
工资
按原待遇发放（用人单位承担）；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残由工伤保险基金承担；5-6级伤残，如用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由用人单位承担）等待遇。
2019-12-01 09:25:37
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