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我可以知道2018年产假的天数和工资吗？
更新时间：2019-12-01 18:47:44
问题描述：
我可以知道2018年
产假
的天数和
工资
吗？
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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，
用人单位
参加
生育保险
的，由
社会保险
机构发给
生育津贴
；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。
2019-12-01 18:37:24
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产假是
女职工
在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《
劳动法
》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。
实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的
计划生育
政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。
2019-12-01 18:41:45
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劳动法规
定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定
休假
日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-12-01 18:47:44
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