享受养老福利后,你还需要缴纳养老保险吗?

更新时间:2019-12-02 08:11:26
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    住房公积金养老保险金可以拿来当继承遗产
    根据最高人民法院关于《婚姻法》的相关司法解释,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费,应属于夫妻共同所有的财产。因此,住房公积金、养老保险等属于夫妻共同财产,职工死亡后,首先应分出一半归配偶所有;对于另一半属于职工的个人财产、抚恤金扣除实际支付的丧葬费,由第一顺序继承人共同继承。
    2019-12-02 08:07:04
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    根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
      治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。  工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
      职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
     [导读]:工伤保险认定工伤事故的基本标准包括在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    2019-12-02 08:10:38
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    中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    我们目前通指的“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金

    其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

    所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
    2019-12-02 08:11:26
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交的养老保险在前,请问以后还能享受养老保险吗
办理个人养老保险流程:   一、需提供材料:   1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。   2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、
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新型农村养老保险,已缴纳4年,还可以享受养老待遇么,如果不能需要怎么补交呢
根据《工伤保险条例》第二十九条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以
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在单位交了养老保险后还能享受贫困户福利吗
这个问题建议您咨询贫困户福利的管理部门,收集享受贫困户福利条件的信息
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享受基本养老保险待遇。缴纳基本医疗保险费。那他还能享受养老保险待遇么?
工伤伤残待遇有哪些,  伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费。   (1)一次性伤残补助金。  职工因工致残被鉴定为一至十级的,按照伤残等级由工伤
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他现在天津想继续缴养老保险费用,请问他应该怎么办才能继续缴纳养老保险,并在60岁之后享受保险福利呢?
养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。    一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×
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交了养老保险以后还能享受五保待遇吗?
 单位办理员工养老保险的流程:   1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)   2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代
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试用期一年,签完合同不想去,辞职需要交违约金
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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奶茶店一天工作10小时,一小时8元合法吗?
这边是否与公司签订了劳动合同
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我想咨询一下,什么情况下离职有经济补偿
员工在下列情况下离职的,可以拿到经济补偿金:因公司不按约定提供劳动保护条件、未足额支付工资报酬等行为而离职的;或者合同到期后,因公司降低劳动条件与员工续订合同而
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公司劳动合同丢了怎么办,有没有法律规定
劳动合同员工弄丢了的,可以向用人单位提出复印一份的请求,并请求其盖章确认。因为劳动合同是由用人单位和劳动者各执一份的,所以员工可以复印用人单位保存的那份劳动合同
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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已离职,公司
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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