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在工作期间复发请假治疗单位不准假,一共十二三天没上班了。一直按病假算的,昨天去上班不让上班还是让休息
更新时间:2019-12-02 20:09:45
问题描述:
你好,我患有角膜炎,在工作期间复发请假治疗单位不准假,后来同意了,一共十二三天没上班了。一直按
病假
算的,昨天去上班不让上班还是让休息,该怎么处理
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,劳动者在治疗期间,不仅可以享受
医疗保险
待遇,而且
用人单位
需要按照法定标准向劳动者支付
病假工资
。
企业职工医疗期(病假)的规定为:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月,五年以上为6个月,实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月,五至十年9个月,十至十五年12个月,十五至二十年18个月,二十年以上24个月。
企业职工患病或非因工负伤,在医疗期内停工医疗累计不超过180天的,由企业发给本人工资的70%的病假工资,超过180天的,发给本人工资的60%的疾病救济费,病假工资或疾病救济费不能低于当地
最低工资标准
的80%.
2019-12-02 20:09:45
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