没缴纳社保怀了孕,如今再缴纳社保还会有补贴吗

更新时间:2019-12-03 21:30:01
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没缴纳社保怀了孕,如今再缴纳社保还会有补贴吗
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    公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
    用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
    用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    2019-12-03 21:25:07
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    单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

    1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

    2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

    3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2019-12-03 21:26:48
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    交了社保但是没有签劳动合同,公司缴纳社保,但没有签订劳动合同,而且劳动者已经怀孕,那么公司不能开除劳动者。除非劳动者违反劳动合同法公司规章制度,才能开除的。
    2019-12-03 21:30:01
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没交社保怀孕了,现在再交社保还会有补助吗
社保需要缴纳满一年才可以办理生育保险报销。 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待
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一直没有缴纳社保和医保,现在可以补交吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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之前没有缴纳过社保,还是放弃缴纳社保,公司也把应缴纳部分社保的工资发下来了。
公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这
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在公司工作五年未给缴纳社保,可是我想缴纳社保,公司说我有200元社保补助,不给缴纳社保,我该怎么办?
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金
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孕后社保缴纳
你好,咨询当地社保部门办理。。。
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没有给我们缴纳社保
可以申请进行仲裁
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试用期半年,还是不转正怎么办?
您好:建议写协商解决,如果协商不成可以到劳动监察大队投诉
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公司要求签订培训协议,两年内不得离职
你好,按照双方之间协议约定办理
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2023裁员补偿金如何算,法律怎样规定
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