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关于工伤赔付工伤赔付计算标准，工地上受伤，已经做了伤情鉴定，但是不知道能赔付多少，谢谢
更新时间：2018-09-03 10:38:38
问题描述：
关于
工伤赔付
工伤
赔付计算标准，工地上受伤，已经做了伤情鉴定，但是不知道能赔付多少，谢谢
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工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从
工伤保险基金
支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付
住院伙食补助费
；
3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定费
。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有
生活自理障碍
的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
2018-09-03 10:30:59
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工亡待遇标准
1、
丧葬补助金
=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、
一次性工亡补助金
=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、
供养亲属抚恤金
标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其
直系亲属
享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
2018-09-03 10:33:21
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你好，先去劳动保障行政部门进行工伤认定，需材料：工伤认定申请表，与用人单位存在
劳动关系
（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明；然后去
劳动能力鉴定
委员会进行伤残等级鉴定，需材料：工伤认定决定书，工伤医疗的有关资料，个人情况，
工伤事故
发生资料、医疗卫生机构诊断资料。
工伤赔偿
包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。
具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2018-09-03 10:38:38
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