我14年前在东莞买了几年的社保,14年到深圳后在深圳买,一直没有转到深圳来,社保查询不到东莞的,是否已经没有了

更新时间:2019-12-04 12:27:23
问题描述:
你好,我14年前在东莞买了几年的社保,14年到深圳后在深圳买,一直没有转到深圳来,社保查询不到东莞的,是否已经没有了,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助133539 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。
      在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。
    如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。
      根据法律规定,劳务派遣人员的保险支付方式由劳务派遣单位与接受以劳务派遣形式用工的单位协商确定,并书写在劳务派遣协议中。
    但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
      《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
    劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
      用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
    2019-12-04 12:27:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在深圳交了11年社保了,现在不在深圳工作了,如果在东莞继续买行不行,到时能不能转回深圳。
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分,是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而,一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保,这
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳养老保险出新规
深圳养老保险出新规
保险动态 11902
我以前的公司在深圳,社保也是在深圳买的,现在我在东莞上班社保怎么样才能转到东莞
用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以。 《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:    (一)用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的社保是东莞的在11年的时候转入深圳,结果现在我查询我深圳社保只有我在深圳交的这几年,这样应该怎么
社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。 医疗:连
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在东莞深圳都买了社保,可以东莞转社保到深圳吗?
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
惠州交了13年社保,现在东莞工作也买了12年了,家安在东莞,户口仍在惠州,我想从惠州的社保转到东莞可
按照具体情况而定 各地政策不同 建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准..
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司离职前要求员工签订劳动合同意味着什么?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学期结束前一个月辞职,中途想走怎么办
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张强律师
近期帮助 24729 人
双方发生争执,钱某在逃跑时被群众抓获。致严重外伤性颅脑损伤,经抢救无效死亡。
5分钟前
高志博律师
近期帮助 131815 人
请问无证驾驶拼装过的轻便三轮摩托车,被其它车创了,是对方责任,摩托车驾驶员需承担责任吗?
5分钟前
高志博律师
近期帮助 131815 人
原子公司工作2年,调动到另外一子公司工作2年,子公司现在面临解除劳动合同,赔偿怎么谈
5分钟前
高志博律师
近期帮助 131815 人
我在平安普惠借款30万,分36期还,已经还25期,剩下的没有能还
8分钟前
欧阳移和律师
近期帮助 1237 人
朋友被叫去外地录口供超过48小时了没有信息并且没有通知家属怎么办
21分钟前
天习律所律师
近期帮助 37796 人
就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名,然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
22分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1226 人
运满满运送过程中发现损坏
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43858 人
商家去哪个平台投诉蜂鸟聚好送
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询