工头拖欠我的工资快一年了。我去他家和他的家人发生冲突。承包商直接说不要给它。起诉我。如果我手里没有任何证据，我该怎么办？

更新时间：2019-12-04 13:17:44

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讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。
　　第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。
　　第三步：如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决。投诉提示：凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉；凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题，农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉。

2019-12-04 13:11:42

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　被刑事拘留，涉嫌刑事犯罪。一般要经过公安机关（具体办案可能是派出所，也可能是公安局刑警队）立案侦查，检察院提起公诉、法院判决等程序，以确定行为人有没有罪，有什么罪，应当追究什么刑事责任。
　　一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。逮捕后侦查阶段的羁押期限一般不得超过二个月（特殊情况可以延长），审查起诉阶段的羁押期限一般为一个月（特殊情况可以延长），人民法院审理公诉案件（一审），应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月（特殊情况可以延长），第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结（特殊情况可以延长）。

2019-12-04 13:13:57

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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补交社保。前提是你要有能证明劳动关系和时间的证据，比如工资条（这个最重要）、工作证、考勤记录、证人证明等。

2019-12-04 13:14:59

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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。

2019-12-04 13:17:44

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