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公司为帮我交社保现在我提出补交社保,公司给出基数4765个人交6500多/我现在在交300不到这个合理吗
更新时间:2018-09-03 11:25:20
问题描述:
公司
为帮我交
社保
现在我提出补交社保,公司给出基数4765个人交6500多/我现在在交300不到这个合理吗
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具体补缴步骤如下:
(一)填写好社保申请书,带上身份证和免冠一寸照片两张。
(二)缴纳社保费,缴纳
养老金
和
医疗保险
。直接到
户口所在地
社保管理部门,通常在乡镇户口的到乡镇社保部门,城市户口的到社区居委会或县社保局提出申请办理社保。
(三)办理的时候需要准备身份证和复印件、免冠一寸照片两张、社保费用和申请书等资料。
(四)办理
养老保险
手续后,带上已经办理好的养老保险手续和身份证、复印件、免冠一寸照片两张,到当地的医保中心办理就可以了。
2018-09-03 11:20:58
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社会保险法
明确规定,企业为职工缴纳
社会保险
,是
法定义务
和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定,属于违法行为,所以,虽然职工要求不缴纳社会保险,但是
用人单位
依然应该为职工缴纳社会保险。
2018-09-03 11:23:43
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据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险
费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2018-09-03 11:25:20
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