妈妈在饭店受伤了,右手中指和食指肌腱断裂,一次性赔偿5个月工资,这个合理吗?

更新时间:2019-12-04 20:41:24
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你好,妈妈在饭店受伤了,右手中指和食指肌腱断裂,治疗后检查肌腱接好了,要做复健一个月,单位说这就算好了,我们提的要求是,一次性赔偿5个月工资,这个合理吗?
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    工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2 对方的损失 由公司赔偿 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,依照民法通则第一百二十一条的规定,由该法人或者其他组织承担民事责任
    上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。   属于《国家赔偿法》赔偿事由的,依照《国家赔偿法》的规定处理 3 公司无权解除劳动合同 中华人民共和国劳动合同法 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
    但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    2019-12-04 20:41:24
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你好,我想咨询一下,我父亲在家具厂工作,在机器中右手食指和中指受伤,两个手指只有四分之一半的手指,属
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
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你好!我的左手两个手指【中指食指】开放性骨折,中指少了一节!我想问一下,公司应该如何赔偿?
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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你好!我的左手两个手指【中指食指】开放性骨折,中指少了一节!我想问一下,公司应该如何赔偿?
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右手拇指,中指,无名指,三个手指都被截去,这如何被赔偿?
7-8级伤残,联系详谈,全面准确回复,分析指导办理。
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你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
借用身份证签订劳动合同不可取。应使用自己的真实身份签订,以确保合同有效性和自身权益。如遇此类情况,建议拒绝并咨询专业律师,以了解更多法律风险和应对措施。
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一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付,若工资不固定,则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付,并保留相关支付凭证,以符合《劳动合同法》规定,避免法
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劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
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法院春节期间什么时候去上班
可以就具体情况而定
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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