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拖欠的工资已经很久没有支付了。

更新时间：2019-12-05 06:57:54
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拖欠的工资已经很久没有支付了。
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    《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2019-12-05 06:53:45
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    1、对方一直没有执行，你随时可以上院申请强制执行，关键是要提供单位的财产线索；
    2、强制执行申请书的法院有现成的表格；
    3、你需要向法院提供单位的财产线索，这才能防公司赖的，法院直接从公司的财产里面扣；
    4、你的钱要不多，单位没有精力去注销公司，再者对公帐户的注册金是不可能全部取出来的；
    5、直接去申请强制执行吧，别再跟公司私下周旋了；
    6、只要你提供了财产线索执行下来会很快。
    2019-12-05 06:55:25
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    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
    2019-12-05 06:57:54
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