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我上月20号，就要辞工了，随后负责人晚了5天帮我辞工条，如今我要回家念书20号还要走，主管说要扣我薪水，我该怎么做？
更新时间：2019-12-06 01:37:34
问题描述：
我上月20号，就要辞工了，随后负责人晚了5天帮我辞工条，如今我要回家念书20号还要走，主管说要扣我薪水，我该怎么做？
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劳动者正常辞职，用人单位不支付工资，劳动者可以申请
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。申请劳动
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应当提交以下材料:
(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；
(二)身份证明。
申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、
授权委托书
等;
(三)能够证明与被申请人之间存在
劳动关系
的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。
2019-12-06 01:35:40
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员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2019-12-06 01:37:34
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