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我去了一家没有加班费的工厂。我想抱怨我应该怎么抱怨
更新时间：2019-12-07 13:30:53
问题描述：
我去了一家没有加班费的工厂。我想抱怨我应该怎么抱怨
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
除了法律规定的4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。
单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。
单位不支付加班工资的，可以要求按《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第3条规定加付补偿金。
2019-12-07 13:27:38
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对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-12-07 13:30:09
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地
劳动监察
大队投诉，加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；
双休日加班费：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的
证据
主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
2019-12-07 13:30:53
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