有一个姓胡的老总欠我几十万的员工工资三年了也不结帐我该怎么做,工程项目在北京通州XX

更新时间:2019-12-08 22:53:43
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    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
    2019-12-08 22:47:20
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    无故拖欠工资的情形有哪些

    中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
    劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定:“无故拖欠”劳动者工资不包括:

    1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;

    2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
    其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
    2019-12-08 22:50:28
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    老板不结工资可投诉可仲裁可诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
      
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
      
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
      经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2019-12-08 22:53:43
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的,那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉,要求其责令
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我们跟一个北京的公司在外地干完了工程结算完了还欠我们人工工资40多万。我们可以在北京起诉他吗?
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《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。 “用人单位
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老板欠我的工程款如今工程款已结清老板欠我们的钱就是不给我只有他的电话住址名字
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我老板拖欠我的工资,打电话老是不接,人也不过来工地上处理,现在就是项目部欠我老板工程款没给,项目部能
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