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有一个姓胡的老总欠我几十万的员工工资三年了也不结帐我该怎么做，工程项目在北京通州XX
更新时间：2019-12-08 22:53:43
问题描述：
有一个姓胡的老总欠我几十万的员工
工资
三年了也不结帐我该怎么做，工程项目在北京通州XX
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劳动监察部门
投诉，必要时，也可以直接申请
劳动仲裁
，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向
劳动监察
部门投诉，然后，你再申请劳动
仲裁
。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
2019-12-08 22:47:20
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无故拖欠工资的情形有哪些
《
中华人民共和国劳动法
》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。
劳动部《对〈
工资支付暂行规定
〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：
1、用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
2019-12-08 22:50:28
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老板不结工资可投诉可仲裁可诉讼。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2019-12-08 22:53:43
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