首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在施工现场，如果没有签订合同，工人应该如何补偿他们的伤害？
更新时间：2019-12-09 08:13:57
问题描述：
在施工现场，如果没有签订
合同
，工人应该如何补偿他们的伤害？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
779577
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请
劳动仲裁
时，应该提供能够证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的，职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资，亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
2019-12-09 08:07:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1491800
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
合同法
的规定，一方违约，给对方造成损失的，对方可要求损失赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括
合同履行
后可以获得的利益。房屋差价损失属于
损害赔偿
的范围，买方以同样的价格不可能再买到同样户型的房屋，丧失了购买房屋的机会，因此可要求对方赔偿。
对于房屋差价损失的确定，原则上可比照最相类似房屋(同幢相同楼层及房型、相邻幢同楼层及房型、相同区域内房屋)的市场成交价与
买卖合同
成交价的差额予以确定，也可通过委托专业机构进行评估或向专业机构进行询价予以确定。
对于认定差价损失的时间点，则应从保护守约方的利益出发，以守约方的请求为基础，结合合同约定的履行期限届满之日、违约行为确定之日以及审理中房屋的涨跌情况等合理确定。
2019-12-09 08:11:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1629572
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
2019-12-09 08:13:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位没有签订劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
28660
没有劳动合同，我如何补偿在施工现场的伤害？
1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方订立无固
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿
工伤索赔
1850
临时工工伤应该怎么处理
临时工工伤
老板和公司应该如何补偿施工现场的伤害？
赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
注册公司应该如何起名?
注册公司起名
您好。你如何补偿我父亲在施工现场的伤害？
首先，我必须建议你去做伤残鉴定，但是那个要伤愈以后所以要等很久，如果在那之前能得到赔偿更好。 其次，工伤有一定的评价依据，这个依据是——劳动能力鉴定职工工伤与职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板没有签合同，如何赔偿？
多久没前合同了？大概多少工资了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果员工不按安全规范施工，造成伤害，应该怎么赔付？
请问造成的伤害是人身伤害还是财产损失？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
民工没有签订合同，在工厂宿舍死亡，能获得赔偿吗？怎么赔偿？
你好，这个不属于工伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
工人受伤，老板如何赔偿？
你好，要承担一定的责任。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已离职，公司要求退还工资或生育补贴
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
实习生必须在学校指定的地方实习吗？
你好！签实习协议没有？怎么约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
大学生放假回国后，村委会要求他们去村委会工作。强迫他们工作是合法的吗？
提前通知即可，向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
实习生在医院工作多少小时？
医院的工作时间有特殊规定，因为医院工作性质的特殊，特别是护士、急诊等大多适用三班倒的综合工时制度，但是总工作时间每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者，要避免工资被无故克扣，应确保与雇主签订明确的劳动合同，并了解其中的工资支付条款。同时，要保留工资支付记录，以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时，首先要注意收集并保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在需要时能够证明自己的权益。其次，要了解并熟悉相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据，向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复，可申请劳动仲裁，要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助，提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
固原律师
同城律师：
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
律师解答动态
33秒前
任旭峰律师
近期帮助 3420 人
是免费咨询的吗是的话我就问
55秒前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
协议上是说可以退款，请问这个工资是找店产生的费用吗？需要扣除的吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11085 人
你好我司是大小周上班制度，4月应出勤天数应该是几天？
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
就是我在平台上卖账号钱没到我的账户里我找回账号了犯法吗
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11054 人
我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
3分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23965 人
您好，我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书，以旷工为由解除的，我想要求单位双倍赔偿，可以吗？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11085 人
我在大前天买了一辆电动自行车于昨天刷到改电动车卖家的抖音视频看到该车他们的卖价是2699这个还能退嘛
5分钟前
于非律师
近期帮助 8753 人
这个月加班超过36小时，单位安排下个月调休合法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
