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你好。我在公司工作了21年，现在公司的效益不好。我不想去，因为工资太低了。领导说如果我不想去三次，我会自动离开公司。对吗？在这种情况下我该怎么办？
更新时间：2019-12-09 16:35:07
问题描述：
你好。我在
公司
工作了21年，现在公司的效益不好。我不想去，因为
工资
太低了。领导说如果我不想去三次，我会自动离开公司。对吗？在这种情况下我该怎么办？
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员工自请辞职的，根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条的有关规定，
用人单位
与
劳动者
协商一致，可以
解除劳动合同
，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。因此，对于自请辞职者，应注意审查其是否在法律规定的时间内提出，同时，要求其填写《离职申请单》，经用人单位同意后可办理离职手续。
这里，应特别注意的是，员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的，应在员工离职时一并结清赔付事项。
2019-12-09 16:20:45
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劳动者擅自
离职
，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同
法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
2019-12-09 16:23:33
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根据《
工伤保险条例
》规定，
伤残等级
鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险基金
支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-12-09 16:35:07
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