我在一家公司上班上个月十号书面申请了做到这个月20号离职,火车票那时也订的21号,谁懂劳动法的帮帮忙

更新时间:2019-12-10 02:08:40
问题描述:
我在一家公司上班上个月十号书面申请了做到这个月20号离职,火车票那时也订的21号,当时公司同意了但是今天公司给我说这个月十号就可以走,因为十号会有人来,问题是这十天我不可能去住宾馆吃快餐吧!火车票那时候都是抢的,现在更本就没那几天的票!谁懂劳动法的帮帮忙,谢谢!
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     辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
      《劳动合同法》
      第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
       劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
       用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2019-12-10 02:08:40
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我在一家公司上班上个月十号有书面申请了做到这个月20号离职,火车票那时也订的21号,谁懂劳动法的帮帮
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞
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我在一家茶楼上班,上个月26号递交了辞职信,跟老板说做到这个月15号,15号那天不发工资怎么办?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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我在一个餐厅上班,上个月15号去的。然后上个月29号写了辞职!在这个月的十号之前因为老员工故意针对
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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我们公司25号发工资,我14号自离,25号还发不发我上个月工资?
你好!劳动者离职的,用人单位应按照劳动者实际工作的天数支付足额工资
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现在我一个人上班我老公天天打电话给我我不接他的,他就报警了怎么处理这个问题
建议先沟通,必要时报警。若老公行为构成骚扰,可报警并保留证据。若涉及家庭矛盾,可寻求调解。若情况严重,可寻求律师帮助,采取法律手段保护自身权益。
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妻子带着孩子离家出走了,能不能报警?
您好,你们可以双方协商解决
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如果只和女生睡觉,双方自愿承担法律责任
法律分析:如果只是在一起睡觉是不违法的,没有构成违法条件,但倘若违背其意愿发生关系就构成违法。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他
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04年能拿到结婚证吗?
法律分析:办理结婚证的程序大致有三步,包括申请、审查以及登记。其中就要求当事人按照规定提交证件材料,而工作人员在审查之后,如果符合规定结婚条件的,那么之后才会准
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现在父母不在乎我了,我该怎么办啊
可以以探望权纠纷为由起诉处理
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断绝关系怎么办理
可以协商解决, 达成协议, 进一步沟通我
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