左手无名指第一节指骨粉碎性骨折,请问像这种情况能否评残?受伤休养期间工资该怎样计算?

更新时间:2019-12-10 14:38:57
问题描述:
在上班族途中,左手被钢板压伤!经人民医院影像检查报告单示!左手无名指第一节指骨粉碎性骨折,断端对位可。请问像这种情况能否评残?受伤休养期间工资该怎样计算?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1129035 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的,如果不能证明自己的实际工作,可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算(该标准是行业最低标准)。
    4、护理人误工费——护理费计算标准。
    护理费一般可以参照误工费的计算方法,不过它还可以直接按照居民服务业的行业标准计算,或者按照当地护工的平均工资主张。
    具体主张何种标准或反驳对方的何种标准,就看实际情况与行业标准孰高孰低了。
    2019-12-10 14:38:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
右手食指第二节指骨出隆骨折,可以评上级吗,还有受伤期间工资怎么发的
可做如下处理: 一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 二、如协
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,左手无名指的末段粉碎性骨折,可以评残吗?
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“ 5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定,应评定为九级伤残。中华人民
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问左手手指指尖粉碎性骨折,中指骨折,无名指指尖粉碎性骨折,开放性工伤,定几级伤残?赔付多少钱?
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手中指指头粉碎性骨折可以评残吗?
左手中指指头粉碎性骨折可以评残
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手手腕粉碎性骨折。能否评残?
你好。需要鉴定才能确定。伤残等级级别划分依据 一级器官缺失或功能完全丧失,其它器官不能代偿,需特殊医疗依赖及完全护理依赖方可维持生命及基本生活者。 二级器官严重
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能雇佣17岁吗。否
可以雇佣,但需合法合规。雇佣17岁员工时,应签订正式劳动合同,明确双方权益;加强安全培训,确保工作环境安全;定期进行健康检查,关注员工身心健康;合理安排工作时长
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
培训机构培训费开成了咨询费,单位说报销不了,咋样解决
可要求重开发票。先与培训机构沟通,说明情况,要求按实际培训费用重新开具发票。如机构拒绝,可向税务部门或相关监管机构投诉,并提供相关证据,以求得问题解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作被压身份证了
如果工厂拒绝归还您的身份证,您可以采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。其次,联系律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学生不与企业签就业协议学校不发毕业证合法吗
对学校因不签就业协议而拒绝发放毕业证的情况,学生可采取以下措施:首先,收集相关证据,如学校通知、沟通记录等,证明学校存在此行为;其次,尝试与学校协商解决,可请求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
张孔跃律师
近期帮助 26420 人
还钱时候非要利息
9分钟前
彬彬律师
近期帮助 11293 人
水泥公司口头上说放假,又不说放到什么时候,还出售水泥违法?
13分钟前
时龙律师
近期帮助 14004 人
交警没有调取监控,我给对方垫付的医院押金单是先给对方,还是先解决完了给对方
14分钟前
徐永胜律师
近期帮助 172 人
在小区充值的水卡现在家里装了净水机用不到了能退吗
16分钟前
天习律所律师
近期帮助 43156 人
我买了一个随身WIFI快一个月中间用不了咨询后说因为电信局抽查到一号,还是用不了又找了个说法说把充电
18分钟前
任雪峰律师
近期帮助 11955 人
别人以刷单的名义让我给他转账六万多元,但是一直拖延不归还,怎么办
19分钟前
赵敏律师
近期帮助 15 人
甲方拖欠乙方工程款,乙方拖欠工人工资,工人起诉乙方,能胜诉吗?只要甲方给乙方钱,这是工人同意后签字的
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 43156 人
收到外地公安机关的询问通知书,内容是那边在查跨境赌博,前面帮别人转过几次钱,银行卡也被冻结了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询