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我在公司工作了十年。如果我辞职，公司应该给我多少报酬？
更新时间：2019-12-12 19:57:52
问题描述：
我在公司工作了十年。如果我
辞职
，公司应该给我多少报酬？
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工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：
劳动者
月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，
用人单位
所在地或事故发生地申请
劳动争议
仲裁
、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2019-12-12 19:49:44
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通常情况下，
劳动法规
定，用人单位同劳动者订立了
劳动合同
后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在
试用期
内，劳动者应当提前三天向用人单位提出辞职，在试用期外的正式期时，就要提前一个院向用人单位提出。
2019-12-12 19:54:28
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劳动法
中“连续工作满十年”应该怎么理解：企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算； 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动
合同
的. 机关、事业单位为有别于企业用"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
2019-12-12 19:57:52
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