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请问2019年私营企业给职工买社保，可不可以按社平工资的60％缴费？
更新时间：2019-12-13 10:01:28
问题描述：
请问2019年私营企业给职工买
社保
，可不可以按社平
工资
的60％缴费？
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
、
生育保险
的缴费。
社保缴纳基数一般是指当月的工资，
社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
2019-12-13 09:53:33
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用人单位没有买社保并无故辞退员工的，劳动者可以提起
劳动仲裁
，要求用人单位予以赔偿。
《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-13 09:57:08
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工资里面不可以包括
保险
等社会福利。
国家统计局《
关于工资总额组成的规定
》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。”
在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定： “单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、
计划生育
补贴等”不属于工资范围。
2019-12-13 10:01:28
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