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我爸爸去申请办理离休,由于是特种作业人员下岗工人申请办理离休,我想问一下是一定要工资单吗?也有就是说jingjia和大休是有什么不同的吗
更新时间:2019-12-13 17:05:46
问题描述:
我爸爸去申请办理离休,由于是特种作业人员下岗工人申请办理离休,我想问一下是一定要工资单吗?也有就是说jingjia和大休是有什么不同的吗
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办理
退休
需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面,办理退休的相关事宜。 中国的法定退休年龄:男干部60岁,男工人55岁;女干部55岁,女工人50岁。
一、办理退休需要携带的材料:
1、职工原始档案;
2、身份证、户口本;
3、经社保经办机构审核的职工
养老保险
手册;
4、职工个人申请;
5、《退休职工历年缴费工资审核、账户记账明细表》
二、办理退休的程序:
1、法定退休年龄当月(提前退休需提前2个月),本人向所在单位或档案托管部门出具申请报告,载明出生年月、工作简历、工种(岗位)履历,同时提供身份证、户口薄。
2、所在单位就申请人的出生年月、参加工作时间、连续工龄、工种(岗位)履历等情况进行7天公示。
3、经公示无异议的,由所在单位或档案托管部门填写相关表格向劳动保障部门申报。对特殊工种提前退休的,由区劳动保障局初审后报市劳动保障局复审。
4、社保经办机构对相关表格及缴费记录进行审核,并核算基本养老金,核算完毕报劳动保障行政部门批准。
5、劳动保障行政部门核准,作出批准或不予批准决定。对符合条件的人员,发放《职工退休(定期生活费)审批表》和《退休养老证》。
6、社保经办机构自职工被批准退休的次月,支付退休人员基本养老金,并实行社会化发放。
2019-12-13 16:59:20
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签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊,只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异,别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种,免得到时候退休没有明确的写明,工种影响退休。
根据《
中华人民共和国劳动法
》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入
企业
、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有
劳动保护
及社会保险、福利等权利和待遇。
2019-12-13 17:01:42
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退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老
保险
社会统筹的退休人员(如公务员、
事业单位
人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
2019-12-13 17:03:58
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根据《公司法》第187条的规定:
清算组
在清理公司财产、编制
资产负债表
和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请
宣告破产
。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行
破产清算
时优先支付员工赔付。
2019-12-13 17:05:46
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