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我2019五月份的薪水和六月份的薪水,如今七月份了,我家中要我回来但是老总一拖再拖不愿把薪水结帮我,我想该怎么办?才可以我被的薪水拿回家
更新时间:2019-12-14 10:26:55
问题描述:
我2019五月份的薪水和六月份的薪水,如今七月份了,我家中要我回来但是老总一拖再拖不愿把薪水结帮我,我想该怎么办?才可以我被的薪水拿回家
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老板不结工资怎么办?解答如下:
1、如果老板是个体工商户,可以要求其承担用工责任。根据
劳动合同法
的规定,
用人单位
应当按月支付工资,其没有按月支付,可以解除
劳动合同
,并给会经济补偿金。
2、如果用人单没有与你签订书面的劳动
合同
,其应当按自其用 工之日第二个月支付双起倍工资,并求要补缴社会保险。
2019-12-14 10:15:33
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在
劳动关系
的凭据。
第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,
农民工
可持有关凭据及时向区建设局建筑
工程管理
处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和
社会保障
局投诉。
2019-12-14 10:24:47
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公司给职工缴纳的社会保险:
1、缴费标准:职工
工资
总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位
0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位
0.7%(有的地方是1%)
职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
2019-12-14 10:26:55
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